深野建筑：“生的偉大，世上本沒有路，但走的人多了，變成了路；而我們一直在奮斗，將荒山野林變成了人類的美好家園、、、、、”這是總裁先生（深野本君）給企業(yè)職員講話時(shí)的引詞，你能領(lǐng)會(huì)多少？
  “人生追求的Zui高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的Zui高層次是經(jīng)營文化。”經(jīng)過多年的建設(shè)，深野的企業(yè)文化已經(jīng)走在世界的前列，代表著中國企業(yè)文化的發(fā)展方向。
   深野愿景：國際深野
   深野使命：共創(chuàng)財(cái)富 公益社會(huì)
   深野精神：勤學(xué)敬業(yè) 志在必得
   核心價(jià)值觀：誠信 創(chuàng)新 自律 和諧   
   基本理念：突出優(yōu)勢 整合資源 效益優(yōu)先 現(xiàn)金為王
   人才理念：人是核心資本 
   溝通理念：溝通貴在坦誠
   學(xué)習(xí)理念：深野就是學(xué)校 
   服務(wù)理念：服務(wù)關(guān)注細(xì)節(jié)
   領(lǐng)導(dǎo)理念：領(lǐng)導(dǎo)重在執(zhí)行 
   質(zhì)量理念：質(zhì)量是立身之本
   制度理念：制度就是法律 
   成本理念：成本檢驗(yàn)管理水平
創(chuàng)新發(fā)展
Innovation & Development
    深野是一個(gè)具有創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)，從日本來到中國，為實(shí)現(xiàn)中日企業(yè)友好發(fā)展而努力；創(chuàng)新能力是深野的核心競爭力，創(chuàng)新使深野實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，深野在企業(yè)內(nèi)部完善了創(chuàng)新機(jī)制，形成了獨(dú)特的創(chuàng)新文化。
制度完善
Consummate System
    深野企業(yè)建立了完善的企業(yè)管理制度，制度建設(shè)走在全國企業(yè)的前列。
社會(huì)責(zé)任
Corporate Social Responsibility
    深野企業(yè)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，“不僅追求財(cái)富的數(shù)量，更加追求財(cái)富的品質(zhì)”，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做好企業(yè)公民。
關(guān)愛員工
Care and love the employee
    深野企業(yè)視人才為企業(yè)的核心資本，管理團(tuán)隊(duì)全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷， 40%以上具有碩士、博士學(xué)位，平均年齡37歲；高管中70%具有碩士以上學(xué)位，平均年齡不到42歲。員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展前景、文化氛圍、物質(zhì)待遇等方面的滿意度在全國企業(yè)界中遙遙領(lǐng)先。良好的企業(yè)發(fā)展前景、 廣闊的個(gè)人事業(yè)平臺(tái)、和諧簡單的人際關(guān)系、優(yōu)厚的物質(zhì)待遇、獨(dú)特的企業(yè)文化是深野凝聚力的核心要素?！?BR>　　 未來無界　壯志無疆
      2016，我們繼續(xù)創(chuàng)造夢想，你在哪里？只要你敢于突破并愿意正確的超越自己，這里將為你加油助力、、、、、追夢2017年，一起飛翔。

  總部：高新區(qū)   項(xiàng)目部：昆明廣場